Bienvenue à Bruges !
Vous venez d'être recruté en tant qu'agent de la ville de Bruges. Afin de faciliter votre arrivée, vous retrouverez ici toutes les informations nécessaires à votre prise de poste et au bon déroulement de vos premiers jours parmis nous.
LE KIT D'ACCUEIL DES NOUVEAUX AGENTS
La commune de Bruges s’engage à vous accompagner dans votre intégration au sein de nos services.
Vous trouverez à cet effet dans l’attente de votre prise de poste, un kit d’accueil comprenant :
- L’organigramme de la collectivité
- Le livret d'accueil
- Le guide des temps
- Le règlement de formation
A votre arrivée, il vous sera remis d’autres documents d’accueil joint à votre acte de recrutement (arrêté ou contrat selon le recrutement).
LE KIT du manager
- La check-list du manager
- Feuille de calcul des droits à congés
Quelles sont mes avantages sur mes conditions de travail ?
La commune s’engage à proposer des actions en faveur de vos conditions de travail :
La prévoyance
Vous avez la possibilité d’adhérer au contrat prévoyance de la commune Collecteam (cotisation à 1,20% du traitement indiciaire + la NBI Nouvelle Bonification Indiciaire) avec la mise en place d’une participation employeur de 15€ par mois et par agent.
Pour rappel, la prévoyance correspond à une garantie de maintien de salaire lorsque l’agent ne perçoit plus qu’une partie de sa rémunération en cas d’absence médicale prolongée.
Le contrat propose :
- une garantie maintien de salaire de 95% du montant net de référence en cas de bascule à ½ salaire pour maladie,
- et une option (facultative aussi) pour garantir le versement d’un capital en cas de décès ou de perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA)
Si vous souhaitez bénéficier de ce nouveau contrat et de la participation financière de la Ville et du CCAS de Bruges de 15€/mois, vous pouvez nous transmettre votre bulletin d’adhésion, ci-contre, dument complété à l’adresse mail e-ressources.humaines@mairie-bruges.fr.
La mutuelle santé
Les agents peuvent bénéficier d’une participation employeur de 15€/mois si le contrat de votre mutuelle santé est labellisée. Pour ce faire, vous devez nous retourner votre attestation d’adhésion à une mutuelle labellisée pour l’année en cours. Les participations employeur seront appliquées à partir du mois de transmission de l’attestation de labellisation à l’adresse mail e-ressources.humaines@mairie-bruges.fr
Les transports
Une prise en charge de 75% de votre abonnement est possible si vous fournissez un justificatif de votre abonnement aux transports TBM.
La ville a également conventionné avec TBM pour bénéficier d’un tarif réduit de l’abonnement annuel avec le pass salarié à -20% dont vous trouverez également le formulaire ci-contre. Ces derniers sont à nous retourner également sur l’adresse e-ressources.humaines@mairie-bruges.fr
La restauration
Il est possible de se restaurer tous les midis au restaurant scolaire Le Carros, la réservation des repas se fait auprès de la SRA ANSAMBLE. Le prix du repas est de 3,46€ pour les agents de la ville.
Service scolaire : 05 56 16 80 76 / e-scolaire@mairie-bruges.fr
Les spectacles de la saison culturelle
En tant qu'agent de la ville, vous bénéficiez automatiquement pour les spectacles de la saison culturelle de l'Espace Treulon du tarif super réduit. Les spectacles familles sont quant à eux proposés au tarif de 6€.
Billetterie : www.espacetreulon.fr
Plus d'informations : 05 56 16 77 00 / e-ect@mairie-bruges.fr
Une participation au bulletin d'adhésion de bruges municipaux sports loisirs
En tant qu'agent de la ville, vous bénéficiez d'une cotisation de 15 à 25€ pour participer aux activités proposées par l'association Bruges Municipaux Sports Loisirs.